1. HOME
  2. プロダクト一覧
  3. Profiles Sales Assessment™

Profiles Sales Assessment™

Profiles Sales Assessment™とは?

ーセールス職に特化したProfileXT®ー

Profiles Sales Assessment™は、ある人材が組織内の特定のセールス職にどれだけフィットするかを測定して、セールスの効果性を最大化できるようにします。Profiles Sales Assessment™は、成果をもたらす営業の特性をそなえた人材を見極めるツールです。このアセスメントは、優秀なセールスの採用、配置、育成などのシーンで活用され、より強力で生産性の高い営業チームづくりを支援します。

Profiles Sales Assessment™で解決できる課題

セールス採用時のミスマッチが大きい

セールス採用時のミスマッチが大きい

優秀なセールスが辞めていく

優秀なセールスが辞めていく

新たな営業組織立ち上げを成功させたい

新たな営業組織立ち上げを成功させたい

採用したセールスの戦力化がうまくいかない

採用したセールスの戦力化がうまくいかない

営業組織の再編にあたり適材配置を実現したい

営業組織の再編にあたり適材配置を実現したい

自社で成功するセールス像が定義できていない

自社で成功するセールス像が定義できていない

Profiles Sales Assessment™の活用シーン

Profiles Sales Assessment™は、たとえばこんなシーンで活用いただけます。

CASE①

中途採用プロセスの変革

コンサルティング業D社では、採用した人材の離職に悩んでいました。そこで同社のハイパフォーマーをモデル化し、フィットする候補者のみを面接に呼び、科学的に見極めを行う新たな採用プロセスによって、離職率が大幅に低減し、1500万円のコスト削減を実現しました。

CASE②

新営業組織の立ち上げ

電機機器メーカーA社では、新商品を販売する新営業組織の立ち上げにおいて、求められるセールス像を定義し、フィットする人材の採用で組織を構築しました。1年後、ジョブフィットの高い人材が高い業績を上げたことが検証されました。

新営業組織の立ち上げ
営業組織の適材配置

CASE③

営業組織の適材配置

営業組織の配置ミスマッチに悩む製薬メーカーB社では、各職務のパフォーマンスモデルを定義することで、一人ひとりの強みが生かせる職務への配置が実現され、組織全体の士気向上に寄与しました。

測定するもの

Profiles Sales Assessment™は、以下の項目を測定することができます。

思考スタイル

思考スタイル

行動特性

行動特性

仕事への興味

仕事への興味

職務とのジョブマッチパーセント

7つの重要なセールス行動

7つの重要なセールス行動とは?

  • 顧客開拓
  • セルフスタート
  • クロージング
  • 顧客との関係構築と維持
  • チームとの関わり方
  • 報奨の好み
  • 顧客コンタクトへの躊躇

パンフレットのダウンロードはこちらから

主なレポートの種類

人事コンサルティング会社様、研修会社様へ

人事コンサルティング会社様、研修会社様へ

ProfileXT®は、貴社のコンサルティングサービスに新たな価値を生み出します。

プロファイルズでは、ProfileXT®を軸とした人材アセスメントツールを活用して、 貴社の顧客企業に対し採用・選抜、研修や人材開発、エグゼクティブ・コーチング、人材マネジメントコンサルティングなど、新たな事業の柱として提供することが可能です。

ご相談・お問合わせ

メールでのご相談・お問合せ

ご相談・お問合せ

お電話でのご相談・お問合せ

03-5639-1841

受付時間 : 平日9:00~18:00