ヒトの可能性を信じる、
すべての組織へ
~プロファイルズは人材データの活用で組織とヒトの成長に貢献します~

ProfileXT

ProfileXT®は、人と職務のフィットを測定するアセスメントで、採用、選抜、配置、登用、育成、サクセッションプランニング等に活用できます。ProfileXT®で定義する「パフォーマンスモデル」はカスタマイズが可能で、特定の職務や期待するポジション毎に、自由なコンセプトで構築できます。

Profiles Sales Assessment

Profiles Sales Assessment™は、ある人材が組織内の特定のセールス職にどれだけフィットするかを測定して、セールスの効果性を最大化できるようにします。

Profiles Managerial Fit

Profiles Managerial Fit™は、マネジャーのためのアセスメントです。マネジャー（経営層、部長、管理職、チームリーダー等）とその部下の適合性という観点で重要な要素を測定し、マネジメント上の調和がとれているか、その親和性を確認します。

CheckPoint360°

CheckPoint 360°™は、世界4万人のリーダーから抽出した普遍的なリーダーシップコンピテンシ―を測定し、行動変容に導くリーダーシップサーベイです。主にリーダーやマネジャーのリーダーシップ能力や効果性を高めることを目的としています。

Profiles Sales CheckPoint

Profiles Sales Checkpoint™は、上司部下の180度フィードバックシステムで、79の普遍的セールス行動を測定します。このサーベイは、セールスマネジャーが各セールスパーソンを評価する際に役立つほか、育成ニーズの明確化やセールス実績向上のための営業目標の優先順位付けに活用できます。

Organizational
Alignment Survey

企業戦略と社員のアライメント（方向性の一致）を測ることで、企業の可能性を最大限に発揮させるサーベイがOASです。OASは、市場の動向と企業の方向性が一致した「アライメントした組織」や、組織内部が市場と連携し、企業の将来展望に結びついていく「学習する組織」の構築をお手伝いします。