
2022年04月
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AIアナリスト・エンジニアに求められるソーシャルスキル『HRD Next 2021-2022 PROGRAM3 Day2_Session3』

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事業×組織×人材の戦略統合による新時代の企業成長論『HRD Next 2021-2022 PROGRAM3 Day1_Session2』

デジタル変革とピープルアナリティクスの未来『HRD Next 2021-2022 PROGRAM3 Day1_Session4』

企業変革を加速させる組織と人材の力~事業成長に合わせて組織と人材像を再定義するための方法~『HRD Next 2021-2022 PROGRAM3 Day1_Session3』

「ザ・ベスト リージョナルバンク」の実現に向けた事業進化の轍~経営環境の変化をチャンスとする組織・人事戦略~『HRD Next 2021-2022 PROGRAM3 Day1_Session1』
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